Na to, aby sme dokázali
nahradiť osobnú komunikáciu tou online,
je potrebné sa čo najviac priblížiť kvalite a spoľahlivosti osobného kontaktu. Získať niekoľko potrebných návykov – takzvaných soft skills, použiť overenú a kvalitnú platformu, nastaviť ju vo firme ako štandard a vybaviť ľudí a miestnosti spoľahlivými systémami.
Práve tie nám umožnia sa výborne vidieť, počuť, prezentovať a dokonca pripomienkovať prácu v jednom čase, bez ohľadu na to, kde sa nachádzame.